新人に対してまともに仕事教えず指示もせず、ミスったらキれる ← これ、単なる理不尽だぞ
1: :2016/08/16(火) 06:02:16.451 ID:
3: :2016/08/16(火) 06:04:06.950 ID:
同じ質問されたら安全靴で蹴り入れるのは当然だよ
一度で覚えないクズなんか要らないもの
4: :2016/08/16(火) 06:05:20.272 ID:
そう、こういうのが正に典型的
10: :2016/08/16(火) 06:11:51.537 ID:
「ちゃんと教えた方が絶対効率いいし、問題も発生しないだろ」って思う人は転職していっちゃうんだよね
んでアホだけが残るのがブラック
18: :2016/08/16(火) 06:18:11.102 ID:
マジこれなんだよな
20代1人しかいないんだけどどーすんだろ
14: :2016/08/16(火) 06:13:56.282 ID:
そしてブラックってのは、その単なる理不尽を「これが社会の厳しさだ」とか「社会人ならこれが当たり前だ、教えてもらえると思うな」
などと訳のわからんことを言う
20: :2016/08/16(火) 06:20:20.074 ID:
24: :2016/08/16(火) 06:23:35.335 ID:
25: :2016/08/16(火) 06:24:18.260 ID:
そんな企業、日本にどんだけあんのって話
26: :2016/08/16(火) 06:25:52.924 ID:
元金を出している人は早く一人前になって欲しいから普通に仕事を教えると思うよ
金を払って人をわざわざ連れてきて仕事を教えないっていうのは矛盾点があるからね
28: :2016/08/16(火) 06:27:43.638 ID:
一番上のあたりは仕事教える気満々でも中間になる教育係りがだいたいアホで人を育てられない
30: :2016/08/16(火) 06:34:03.468 ID:
そんなん知るかよってなるの当然なんだが
34: :2016/08/16(火) 06:40:02.238 ID:
36: :2016/08/16(火) 06:43:34.878 ID:
37: :2016/08/16(火) 06:45:42.845 ID:
そういう理屈で何も教えないのがブラックなんだけどね自ら覚えようとするのは当たり前だけど、上司や先輩だってちゃんと教えるのが当たり前だ
40: :2016/08/16(火) 06:49:34.414 ID:
分からないことはふって→これはどうやりますか?→自分で仕事やらんと覚えないぞ→なんとかやります→もういいから
マジで意味が分からないんだよね
48: :2016/08/16(火) 07:26:30.559 ID:
53: :2016/08/16(火) 07:46:44.057 ID:
メモ取る時間を与えずに立石に水みたいな教え方してるなら教える方がカス
58: :2016/08/16(火) 08:03:51.132 ID:
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