俺の会社のブラック社員の発言ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:34:55.114 ID:3kH3aF9b0.net

出社時間の30分前には出社して掃除を済ませないとダメ
タイムカードは掃除の後に押さないとダメ

退勤のタイムカードを押して掃除をして帰らないとダメ
残業する時は1時間した後にその時間を退けて付けよう

就業規則や法律よりも慣習【上の事】が社会人のルール
ルールを守れない人は信用を失って社会人失格

3： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:36:09.031 ID:1h019f3l0.net

労働基準法を守れない企業は社会的に失格するんじゃないですかねぇ

5： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:36:42.149 ID:3kH3aF9b0.net

>>3
労基よりも慣習が民間は上だから
労基とか言ってて仕事しない人は社会人失格らしいぞ

8： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:37:26.728 ID:XSyXkJ+3r.net

嫌なら証拠などを沢山集めてから弁護士に相談してお金沢山もらってからやめろ
これが日本中で蔓延ればブラックなんて消える

15： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:40:40.678 ID:hQNGXtdcd.net

>>8
日本を潰す気かよ

11： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:38:58.210 ID:Cbl5Gpsnd.net

とりあえずそれを毎回記録とって労基に言ってきまーすって元気よくいってみよう

そんときに録音しとくのも忘れないで

12： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:39:04.642 ID:hqdddWgJ0.net

残業のことだけよくわからんからkwsk
ろくなルールじゃないのだけは予想つくけどね

16： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:41:27.197 ID:3kH3aF9b0.net

>>12
会社のルールじゃなくて
このブラック社員が今までの会社での経験で
マイルール作ってる

俺はこの社員より上だから普通に出退勤と残業してる

18： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:42:31.933 ID:Cbl5Gpsnd.net

>>16
そいつより下にも強要してるならさっさとそいつに止めさせた方がいいよ

20： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:43:42.069 ID:3kH3aF9b0.net

>>18
まあ俺は9月で部署変わるし
あとからくる新社員はご臨終って話やね

22： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:44:20.682 ID:Cbl5Gpsnd.net

>>20
いやはよやめさせろよ。
アウトだろ

27： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:46:14.596 ID:3kH3aF9b0.net

ブラック企業って会社が作ってんじゃなくて
こういったアホが作ってんやなぁって思う
>>22
もめごとは勘弁

19： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:42:33.056 ID:d43hKbOKp.net

ブラックを辞めない人間にも非はあると思うが
証拠集めて労基に訴えないからいつまでたってもそういうブラックが日本で野放しになるんだろ
ブラック自慢ばかり立派でそこに甘んじている奴も十分社会に害悪だわ

21： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:44:10.972 ID:3kH3aF9b0.net

>>19
労基に訴えたらその世界で生きていけなくなるらしいぞ

24： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:44:30.477 ID:SDRcRJMkd.net

>>19
耳が痛い

31： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:47:32.740 ID:q9uqU5hA0.net

個人事業主や家族経営は好きにしてくれと思うが他人を雇うなら労基守らないとこれからやってけないよ

33： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:48:49.321 ID:3kH3aF9b0.net

>>31
否定したら今までの人生否定されるから嫌なんだろうね

34： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:48:56.315 ID:YhTyxofX0.net

うちの会社が昔残業代付かなくてぶちキレた当時の社員が労基署に駆け込んだ
監査が入り2年分の労基法に基づいた割増残業代が出て、今後も残業代がでるようになった

代わりに賞与が0になった

54： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 14:43:48.205 ID:XncSJaav0.net

>>34
賞与が残業代に変わっただけだな
要するに儲かってなかったってこと

37： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:49:33.312 ID:SdR0krc3a.net

陰で不平不満は口にするが決して自分からは行動しない
誰かがやってくれるだろう誰かがやってくれるだろう

都合よく使われる人間はどこに行っても都合よく使い捨てられるだけ

39： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 12:50:30.491 ID:3kH3aF9b0.net

>>37
違う、陰で不満を言ってるんじゃなくて
この社員は進んでやってて常識だと思ってる
そして都合よく捨てられてる

49： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 13:07:07.796 ID:I/fYiqxl0.net

中小のくせに大企業並みの福利厚生とか労働時間を期待する奴も馬鹿だわ
経歴相応の生き方しなきゃね

引用元：

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