正社員にこだわる必要なんかないだろｗｗｗｗｗ

1： :2016/06/06(月) 12:16:59.377 ID:
そこまでメリットあるの？

3： :2016/06/06(月) 12:17:26.540 ID:
年金
5： :2016/06/06(月) 12:18:04.372 ID:
このご時世こだわる必要はない
6： :2016/06/06(月) 12:18:34.337 ID:
逆にならないメリットはよほどじゃない限りないよ。
8： :2016/06/06(月) 12:19:06.816 ID:
ボーナス
退職金
解雇されない

いいことだらけ

17： :2016/06/06(月) 12:22:22.691 ID:
>>8
会社が赤字なら会社都合での解雇が容易に実施できるが？
20： :2016/06/06(月) 12:25:04.210 ID:
>>17
非正規から順番やで
28： :2016/06/06(月) 12:27:17.440 ID:
>>20
会社都合なので順番も糞もない
例えば大量リストラしてもラインの非正規はそのままとかよくある話
29： :2016/06/06(月) 12:27:36.157 ID:
>>8
いつの時代だ
32： :2016/06/06(月) 12:28:22.742 ID:
>>8
正社員だけど、全部ない

正社員にこだわるんじゃなくて、「福利厚生の行き届いたホワイト正社員」に
こだわらないと意味ないな

33： :2016/06/06(月) 12:29:20.376 ID:
>>32
ローンなど社会的信用は段違いですよ
34： :2016/06/06(月) 12:30:10.907 ID:
>>32
いわゆるホワイトに転職するには派遣からじゃキツい
35： :2016/06/06(月) 12:31:52.709 ID:
>>34
ホワイトは転職回数でフィルタしたりするので
正社員転職組より非正規のが一歩リードする場合もある
結局転職なんて相手が望むスペック有無ですよ
36： :2016/06/06(月) 12:33:42.806 ID:
>>35
派遣から就活したことあんの？
9： :2016/06/06(月) 12:19:11.447 ID:
派遣じゃ年取ってからの働き口がない
22： :2016/06/06(月) 12:25:34.288 ID:
>>9
これだな
４０超えたら突然切られる可能性もデカい
そして次を見つけるのは困難
看護師なんかは別だろうけどな
10： :2016/06/06(月) 12:19:23.327 ID:
厚生年金、企業年金、賞与など
13： :2016/06/06(月) 12:20:40.460 ID:
ボーナスのwktk感は異常
もうすぐ80マソ位ボロっと振り込まれる
18： :2016/06/06(月) 12:23:30.749 ID:
正社員に拘わる必要ないってやつで、なれるのにならないやつなんて見たことないよなw
21： :2016/06/06(月) 12:25:34.119 ID:
>>18
最初からなるつもりなくてならない奴ならいるだろうよ
それ相応の覚悟決めてる奴
25： :2016/06/06(月) 12:26:37.558 ID:
>>18
正社員だけど安月給すぎるからちょっとは野心出して生きたい
24： :2016/06/06(月) 12:26:09.346 ID:
フリーターよりメリットあるじゃん
26： :2016/06/06(月) 12:26:51.730 ID:
正社員でも賞与や退職金無いところ沢山あるけど？
30： :2016/06/06(月) 12:28:01.981 ID:
>>26
正社員でも退職金はデフォではない

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