有休取得したらクビになったんだけどｗｗ

1： :2016/06/05(日) 01:14:23.182 ID:

先週末に三日休んだだけで無断欠勤がどうこう騒ぎ立てたから本社に話しますってブッチしてたらメールで解雇しますと連絡+実家宛に速達で内容証明郵便ｗｗｗ
週明けにでも労基行ってやるわｗｗｗ

3： :2016/06/05(日) 01:16:10.448 ID:

よかったな

4： :2016/06/05(日) 01:16:15.573 ID:

休む前に有給で休む許可を取らないと無効定期

7： :2016/06/05(日) 01:17:58.475 ID:

>>4
最初は面と向かって話したけど有休取らせられないとか言い出したからちゃんとメールで上司も入れて連絡したぞ
見てないとか言ってたけど見てない方が悪いだろそんなもん
>>5
は？

17： :2016/06/05(日) 01:30:13.266 ID:

>>7
忙しい等の正当な理由があれば有給は指定日に取らせない事が出きるはず
メールた後にきっちり確認してないなら負ける可能性がある
この辺を注意して話をした方がいいな

22： :2016/06/05(日) 01:33:21.986 ID:

>>17
メールした翌日の終業タイミングでメール来てないの確認済み
翌日の朝から電話来まくってたけどもちろん無視し続けた

5： :2016/06/05(日) 01:16:21.372 ID:

一月で３日も休んだらそりゃ首だろ

6： :2016/06/05(日) 01:17:26.155 ID:

無断欠勤したら解雇されても仕方ないわ

9： :2016/06/05(日) 01:22:16.038 ID:

有休の理由はなんだったんだ？
あとスペック

10： :2016/06/05(日) 01:22:20.773 ID:

退職金ウハウハ
失業保険ウハウハ

11： :2016/06/05(日) 01:23:38.209 ID:

有給取るアホなんか即クビだろ
社会の常識だよ

14： :2016/06/05(日) 01:26:57.062 ID:

会社都合での退職ならまだいいが、、自己都合かへたすると懲戒解雇扱いかもね

15： :2016/06/05(日) 01:27:03.529 ID:

絶対労基いけ釣りだとしてもそんな会社つぶせ

16： :2016/06/05(日) 01:28:38.892 ID:

いった場所とかどうでもいいから理由は何だったんだよ
急ぎの用事とか？

23： :2016/06/05(日) 01:33:22.396 ID:

いやかなり重要だから言えよ

27： :2016/06/05(日) 01:40:26.423 ID:

22歳大卒ってことは新卒だよな・・・
つーことはお前有休まだ持ってないから完全にお前が悪い

30： :2016/06/05(日) 01:44:44.439 ID:

どうせクビなんだから会社晒してしまえよ

34： :2016/06/05(日) 01:54:39.078 ID:

>>32
難しい事を言われても分からんのだが俺が悪いのか？ｗｗｗ>>30
ちょっと待って俺が悪いなら出したらやばない？ｗｗｗ

32： :2016/06/05(日) 01:51:05.662 ID:

10日ってのは半年勤務してから発生するんだぞ・・・
詳しくは労働基準法39条を見ろ会社によっては入社日から使えたりもするが基本的に体調不良だの
役所に行かなきゃならんだの急ぎの時に使わせてくれる、お情けみたいなもんだ
5月ってことはほぼ間違いなく試用期間、研修レベルだろうし却下されて当たり前
しかも電話無視って、それ完全に無断欠勤だ試用期間中に無茶な有休を要求した上に無断欠勤とか懲戒解雇が妥当
労基に行くのは自由だが鼻で笑われて追い返されるのが目に見えてる

35： :2016/06/05(日) 01:57:17.801 ID:

ID:4wGnY5zi0は非正規なんだろう・・・かわいそう
普通の会社の普通の正社員なら法律で決められてる半年後付与なんてすっ飛ばして
4月の時点で付与されるんだよ

48： :2016/06/05(日) 02:24:54.158 ID:

どうにかならないかな？ｗｗｗ

50： :2016/06/05(日) 02:26:29.267 ID:

>>48
懲戒解雇だったら泣き付いて自己都合退職に変えてもらうぐらいしか出来ないんじゃね？

55： :2016/06/05(日) 02:31:27.521 ID:

>>50
どう違うの？

49： :2016/06/05(日) 02:25:59.305 ID:

昔の噂だが、面接に行った会社が前職の会社に退職の理由を聞くって話があってなあ…
まあ、今は個人情報保護があるからそんな事は無いとはおもうが…

63： :2016/06/05(日) 02:52:42.835 ID:

なんかすげぇ汗出てきた
もしかしなくても人生詰み掛けてる？

引用元：

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